nous définirons et travaillerons ensemble sur :

​

• l'identité et les valeurs de votre structure

• vos qualités managériales

• donner l'exemple

• gestion et motivation de l'équipe

• développer les compétences de votre équipe

• fixer des objectifs à court, moyen et long terme

• le suivi motivant et l'évaluation des performances

• la communication avec votre équipe, quel message?

• savoir déléguer

• la reconnaissance de chacun